1、根据公司营销战略，建设所负责的运营商营销网络，策划制定本运营商销售战略，探索与运营商新的合作模式，推动运营商销售网络的良性发展，达成运营商销售目标并使公司成为运营商核心战略合作伙伴；

2、组织开展本运营商产品营销和渠道策略研究，制定下一年度销售重点及方向产品策略规划与渠道规划；

3、以市场为导向，以利润为目标，领导组织开展年度销售任务的制定，并细分季度、月度销售任务；

4、根据产品策略及渠道规划，领导制定阶段性销售政策，审批运营商产品运作方案及市场推广方案；

5、拜访运营商高层，建立紧密的合作关系；出席运营商组织的各项会议，收集并分析运营商重大市场和政策变动信息，拟定应对方案和策略；

6、 搭建管理人才梯队，对重点职位人才的招聘、储备和培养加以重点关注。

1、本科以上学历，市场营销、企业管理、通信等相关专业，40岁以上，10年以上通信行业相关工作经验，手机行业；更佳，3年以上同等职位工作经验，与三大运营商有着良好的关系；
2、具备较强的统筹规划能力、分析和系统思考能力，具备前瞻性思维；
3、具备优秀的谈判技巧和公关能力，具备良好的沟通协调能力；
4、 具有较强的成就动机和自信心，能在巨大的压力下开展工作；
5、善于激励和培养下属、团队整合、授权。